Human Resources Staff
Human Resources Staff bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur semua aspek sumber daya manusia di sebuah organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM, mengatur proses rekrutmen, menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM, mengatur pembayaran gaji, mengatur pengembangan karir, dan mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen.
Finance Staff
Finance Staff bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur semua aspek keuangan di sebuah organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan keuangan, mengatur proses pembelian, mengatur pembayaran, mengatur pengelolaan aset, mengatur perencanaan keuangan, dan mengelola hubungan antara manajemen dan investor.
Mekanik
Mekanik bertanggung jawab untuk memperbaiki dan memelihara mesin dan peralatan di sebuah organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengidentifikasi masalah, mengatur proses perbaikan, mengatur pemeliharaan, mengatur pemasangan, dan mengelola hubungan antara manajemen dan pemasok.
Direct Marketing
Direct Marketing bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur semua aspek pemasaran langsung di sebuah organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan pemasaran, mengatur proses pemasaran, mengatur strategi pemasaran, mengatur pembuatan iklan, dan mengelola hubungan antara manajemen dan pelanggan.
Admin Marketing
Admin Marketing bertanggung jawab untuk mengelola
Deskripsi & Syarat
Human Resources Staff
- Penempatan di Jakarta, Lulusan minimal S 1, IPK Min 2,8
- Diutamakan laki-laki, umur antara 28- 35 tahun
- Minimal pengalaman kerja 2 tahun di bidang HR dan GA
- Mempunyai kemampuan mengoperasikan rumus Excel (If,Average, Pivot,Max&Min,Count)
- Memiliki sifat bijaksana, responsif, dan tegas, kemampuan komunikasi, dan negosiasi
- Melakukan proses recruitment .hiring dengan cepat
- Membuat offering letter, membuat kontrak kerja, membuat dan menyusun SOP Perusahan, membuat draft surat-menyurat internal dan eksternal
- Mengurus database, absensi, BPJS karyawan,mengatur shift kerja, menyusun laporan payroll dari Aplikasi Talenta , menguasai aplikasi Talenta
- Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat, memiliki sifat teliti,displin,cermat
- Menyusun KPI Karyawan dan melakukan report atas kinerja karyawan
- Melakukan pendataan dan koordinasi ke karyawan lain mengenai aset perusahaan serta vendor pengadaan barang terutama bengkel untuk perbaikan mobil
- Memiliki kemampuan analisa yang komprehensif dan bekerja dengan lingkungan yang dinamis
Finance Staff
- Penempatan di Tambora, Jakarta Barat
- Lulusan minimal D3 akuntansi, IPK Min 3.00
- Pria/wanita, usia 25-30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang keuangan
- Memiliki kemampuan dalam menghitung rumus excel (If,Max&Min,Average,Count)
- Memiliki pengetahuan detail tentang apps Zahir dan mampu mengeksekusi laporan keuangan menggunakan apps Zahir
- Membuat invoice atas pengiriman barang dari customer
- Menyusun data hutang piutang, menginput transaksi jurnal umum pendapatan, mengeksekusi pembayaran tagihan, membuat laporan kas, membuat Laporan Bank, membuat laporan Laba Rugi dan Neraca Keuangan
- Memiliki sifat jujur, komunikatif, teliti,disiplin, cermat,memiliki kemampuan berhitung yang cepat dan tepat, berkomitmen tinggi dan bertanggung jawab atas tugas dan tanggung jawabnya
- Terbiasa dengan target dan deadline
- Dapat memahami konsep dan membuat laporan keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
- Menguasai perpajakan, PPh pasal 25, 21, 23, PPN
Mekanik
- Penempatan di Batu Ceper, Tangerang
- Lulusan minimal SMKTeknik Permesinan/Kendaraan Ringan
- Pria Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan analisa terhadap kerusakan mobil dan melakukan pergantian atas sparepart yang rusak (master kopling, master rem, tierod, ganti ban, ganti oli, ganti filter)
- Memiliki kemampuan excel untuk pelaporan checklist kondisi armada truck
- Dapat melakukan maintenance atas sparepart truck, dan kondisi box truck, memastikan aramada truck dalam kondisi bersih, siap dan layak jalan
- Jujur, teliti, disiplin, kerja cepat dan cekatan
- Support staf gudang dalam kegiatan bongkar muat dan penerimaan barang kiriman, memiliki tenaga dan kondisi fisik yang kuat dan tidak ada riwayat penyakit
Direct Marketing
- Lulusan minimal SMK atau sederajat
- Pria/Wanita, Usia 30 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang Logistik
- Memiliki SIM C dan Laptop pribadi
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, presentasi, dan closing deal dengan calon klien
- Mempunyai kemampuan mengoperasikan Google Workspace
- Mempunyai kemampuan mengoperasikan MS
- Memiliki time management yang baik
- Memiliki kemampuan untuk menghadapi tekanan dan berkomitmen pada target dan tuntutan perusahaan
- Bersedia bekerja diluar kantor dan visit klien
Admin Marketing
- Pendidikan Min. SMK
- Pria maksimal 27 Tahun
- Terbiasa dengan target dan deadline
- Komunikatif & dinamis
- Terbiasa dengan Microsoft Office dan Google Workspace
- Minimal pengalaman kerja satu tahun dibidang Telesales/ Telemarketing
- Memiliki SIM C
- Tidak sedang menempuh pendidikan
Kirim CV, Scan Ijazah, Scan KTP KK, Surat Lamaran,SKCK anda ke Email dengan subject : Name_Position_City_No HP, contoh: Budi_HR_Jakarta_08121234567.
Lainnya
- Gaji: Kompetitif
- Pendidikan: SMA/SMK, D3, S1
- Gender: Pria/Wanita
Informasi Kontak
- Email :
- recruitment@limassentosa.co.id
- Nomor Telepon :
- 021-6919652, +628121234567
Leave a Comment